En el marco del Día del Maestro, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció un incremento salarial del 10% para docentes de todo el país, en un esfuerzo por reconocer su labor y atender parcialmente sus demandas históricas.
El aumento se aplicará en dos fases: un 9% retroactivo desde enero de 2025 y un 1% adicional a partir de septiembre. Además, se otorgará una semana extra de vacaciones al final del ciclo escolar como medida para equilibrar la carga laboral del magisterio.
Durante su mensaje, Sheinbaum expresó: “Ojalá pudiéramos hacer más”, en referencia a las limitaciones presupuestarias que enfrenta su administración.
Sin embargo, aseguró que su gobierno mantiene la disposición para seguir dialogando con los gremios magisteriales.
Sheinbaum anuncia aumento del 10% al salario de maestros
A pesar del anuncio, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) consideró que el aumento es insuficiente y no responde a sus verdaderas exigencias.
En respuesta, declaró una huelga nacional indefinida, con plantones en el Zócalo de la Ciudad de México y en varios estados.
Entre las principales demandas de la CNTE están la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, el regreso a un sistema de pensiones solidarias, un aumento salarial del 100%, y la eliminación de las cuentas individuales de retiro.
Según el magisterio disidente, estos puntos son irrenunciables, y cualquier propuesta que no los incluya será rechazada.
Las mesas de diálogo entre el gobierno y los representantes del magisterio continúan, pero el clima de tensión crece.
Mientras tanto, millones de estudiantes y padres de familia observan con incertidumbre los efectos de este conflicto en el calendario escolar.
La protesta de la CNTE evidencia que, más allá del incremento anunciado, los desafíos estructurales del sistema educativo siguen pendientes.
