Ciudad de México.- El Centro de Transporte Sustentable (CTS) EMBARQ México presentó el programa Red Óptimo, un programa de movilidad sustentable que busca reducir el impacto ambiental, mejorar la calidad de vida de los trabajadores e incrementar la productividad de las empresas de la capital.
Entre las mejoras que plantea Red Óptimo está el trabajo a distancia (home office), el uso del transporte público y la bicicleta, reducir la distancia casa-trabajo, así como el uso compartido de vehículos particulares (carpooling).
Por ejemplo, en el caso de los trabajadores de Santa Fe, quienes pasan un promedio de 2.6 horas diarias en traslados hogar-oficina-hogar, lo que les representa 26 días al año atorados en el tráfico por persona.
El CTS añadió que una empresa que ofrezca prestaciones que incentiven el uso del auto (vales de gasolina, estacionamiento, vehículo de la empresa, entre otros), gasta alrededor de 8 millones de pesos al año por cada 100 empleados, lo que equivale a poco más de 6 mil 700 pesos mensuales por trabajador.
Por lo anterior, el CTS detalló en un comunicado que implementar el carpooling en una empresa para 150 personas reduciría 75 espacios de estacionamiento.
Además se ahorraría un millón de pesos en estacionamiento al año y reduciría su impacto ambiental en 324 toneladas de bióxido de carbono. Los empleados ahorrarían por año 1.9 millones de pesos al compartir los costos de transporte, entre otros beneficios.
Otra propuesta es el home office un día a la semana, con lo que, se calcula, “la empresa ganaría 740 mil pesos al año en productividad, se ahorraría 925 mil pesos al reducir sus espacios de oficina, consumo energético y bienes de capital”.
El empleado, por su parte, ahorraría al año un promedio de 3 mil 500 pesos en transporte y ganaría, también al año, cinco días gracias al tiempo ahorrado en sus traslados.
Hasta ahora, Segunda Mano y Banamex son las dos firmas que han adoptado este programa y se encuentran en proceso de diagnóstico e implementación, pero se espera que más empresas se afilien a él.
