Ciudad de México.- La vicepresidenta de la Comisión de Diversidad en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, Rebeca Peralta, pidió al gobierno capitalino contratar en su plantilla laboral por lo menos al 1 por ciento de personas transgénero, siempre y cuando acrediten cumplir con las habilidades técnicas y conocimientos requeridos para ocupar el puesto.
Dicha propuesta tiene el objetivo de fomentar la inclusión laboral en la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Travesti, Transexual, Transgénero e Intersexuales (LGBTTTI), lo cual sigue siendo un reto para la sociedad.
La diputada local aseguró que seguirá trabajando en garantizar la defensa de los derechos humanos de este sector, que dijo, a diario se ven pisoteados por percepciones personales «erigidas durante siglos por una sociedad homofóbica».
Cabe destacar que ante este panorama afirmó, la Comisión de Diversidad seguirá presentando puntos de acuerdo para evitar actos de discriminación.
