Ciudad de México.- En la actualidad tres de cada cuatro adultos mayores trabajan en la informalidad, motivo por el que apenas reciben dos salarios mínimos, mientras que otro 16% no percibe ingreso alguno. Esta situación es resultado de las situaciones discriminatorias a las que se enfrentan por su edad avanzada.
La Asamblea Legislativa (ALDF) decidió por unanimidad revertir esta situación incentivando a los empleadores de la Ciudad de México, por lo que con la modificación al artículo 157 bis del Código Fiscal, quienes contraten a adultos mayores obtendrán un 40% de descuento en el impuesto sobre nóminas luego de cumplido un año de labores.
“Para que el patrón tenga derecho a este beneficio fiscal, es necesario que registre a sus trabajadores ante el IMSS o ISSSTE, asimismo deberá de emitir recibos electrónicos timbrados por cada trabajador que sea sujeto de este beneficio”, se lee en la modificación que se hizo con la iniciativa del perredista Mauricio Toledo.
Dicha especificación se realizó a razón de que el 35.5% de las personas de la tercera edad económicamente activa es subordinada y remunerada pero la mitad de ellas no reciben prestaciones.
Desde tribuna, Toledo dijo que la Ciudad de México es pionera en políticas y medidas de carácter social, programas como Cuna CDMX, Pensión Adultos Mayores, Comedores Comunitarios y Médico en Tu Casa, incluso se han exportado a otros países.
Entre las modificaciones que manifestó el presidente de la Comisión de Hacienda, Andrés Atayde, figuró la realización de evaluaciones al personal para permitir su óptimo desempeño en los sitios de trabajo.
Toledo concluyó que este sector de la población “requiere ser reconocido” con el fin de no sufrir discriminación o explotación laboral.
