En el corazón de la capital, la Alcaldía Cuauhtémoc refuerza su compromiso con los derechos de la comunidad LGBTTTI+ al capacitar a más de 30 establecimientos de la Zona Rosa para garantizar un trato digno, respetuoso e igualitario.
Durante junio, mes del Orgullo, y como parte de una estrategia de inclusión permanente, se realizaron jornadas de formación en derechos humanos, atención con perspectiva de género y protocolos antidiscriminación dirigidas a personal de bares, restaurantes, hoteles y comercios de la zona. Las capacitaciones continuarán durante todo julio.
Rodrigo Arce, funcionario responsable de Diversidad Sexual en la alcaldía, destacó que estas acciones son parte de un compromiso institucional para transformar la atención y convivencia en los espacios públicos.
“Estamos construyendo una Zona Rosa libre de prejuicios, donde todas las personas, sin importar su identidad u orientación sexual, se sientan seguras. La inclusión no es una moda: es un derecho que defendemos cada día desde esta administración”, afirmó Arce.
Los talleres se realizaron con el acompañamiento de organizaciones civiles especializadas en derechos LGBTTTI+, además de personal capacitado en temas de equidad y no discriminación. La intención es consolidar a la Zona Rosa no solo como un centro de entretenimiento, sino como un modelo de inclusión social y cultural en la Ciudad de México.
Desde la alcaldía se informó que esta política se replicará en otras zonas comerciales de la demarcación con la meta de erradicar actitudes discriminatorias y generar entornos laborales y comerciales seguros para todas las personas.
Con estas acciones, Cuauhtémoc se mantiene a la vanguardia en políticas públicas incluyentes, al tiempo que honra el legado histórico de lucha y diversidad que representa la Zona Rosa para la comunidad capitalina.
