IECM busca certificación de Norma Mexicana en igualdad laboral

Ciudad de México.-El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) busca una certificación oficial en materia de igualdad laboral y no discriminación, para garantizar un mejor desempeño de sus funciones.

La certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, emitida conjuntamente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (Conapred), para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.

Por ello, es necesario que el Instituto cumpla con 14 requisitos, entre los cuales está la conformación del Grupo de Vigilancia del desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación, que fue instalado y realizó su primera sesión este miércoles, anunció el IECM.

De esta manera, la ceremonia de instalación del Grupo de Vigilancia, presidida por el Secretario Ejecutivo, Rubén Geraldo Venegas, fue integrada por invitados de honor, el consejero presidente del IECM, Mario Velázquez Miranda; la consejera Gabriela Williams Salazar y los consejeros Carlos González Martínez y Yuri Gabriel Beltrán Miranda.

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