Emite CNDH recomendación respecto a incumplimiento de laudos laborales firmes

Ciudad de México.- La Comisión Nacional de los Derechos Humanos emitió una recomendación general, la número 21, sobre el incumplimiento de laudos laborales firmes por diversas instituciones, lo que supone una violación de derechos a la legalidad, seguridad jurídica y el trabajo decente.

El sexto visitador general de la CNDH, Jorge Ulises Carmona, explicó en conferencia de prensa que uno de los problemas más graves a la hora de impartir justicia es la dificultad en la ejecución de los laudos, la que se genera porque no hay suficiente herramientas legales para el cumplimiento de las determinaciones de un juez, aunque ya estén ‘en firme’.

La recomendación va dirigida a la la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, por violaciones a los derechos a la legalidad, seguridad jurídica, acceso a la justicia y plazo razonable derivadas de la inejecución de dos laudos firmes del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), en agravio de tres víctimas, consistentes en omisiones e irregularidades atribuibles a personal de la Secretaría de Movilidad del Gobierno Capitalino (SEMOVI).

La CNDH pidió capacitar al personal de la SEMOVI sobre los derechos a la legalidad y seguridad jurídica, acceso a la justicia y plazo razonable; elaborar un diagnóstico sobre los laudos firmes que se encuentren en inejecución por las dependencias de la Administración Pública de la Ciudad de México centralizada y paraestatal, y diseñar un programa de actuación para su cumplimiento por las autoridades.

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