Ciudad de México.- Larry Rubin, presidente de la de la Sociedad Americana de México, reconoció que las empresas estadounidenses están en alerta ante la propuesta de eliminar el outsourcing, lo cual afectaría la inversión extranjera en e país, pues éstas optarían por irse a países que den mayor certeza.
“El riesgo es enorme, aquí están muy consciente y los legisladores cuando estén decidiendo sobre lo que debe ser la legislación en materia de absorción deben tener muy presentes que las empresas extranjeras, las empresas americanas tienen oportunidades de invertir miles de millones de dólares de inversión en diferentes países del mundo, México no es el único, México definitivamente tiene el Telmex que es una gran herramienta pero lo tiene también Canadá y si Canadá es poseen mayor estabilidad en todos los tiros de la palabra y le da certidumbre al empresario que a lo mejor Mexico no puedo ofrecerte la inversión muy probablemente puede acabar yéndose a Canadá o a otros países”.
En conferencia de prensa, solicitó que se integren los sectores productivos extranjeros, así como la Secretaría de Relaciones Exteriores y de Gobernación, a las mesas de análisis sobre el outsourcingy además que se respeten los acuerdos ya pactados en el Senado, sobre todo el referente a la creación de un registro nacional de empresas de subcontratación.
“Nuestra propuesta es que se suba a la mesa de negociación definitivamente la Secretaría de Relaciones Exteriores, por ser materia que impacta directamente a la inversión extranjera y de igual forma que no hemos visto presente a la Secretaría de gobernación, por tratarse de gobernabilidad y por tratarse de la relación con el poder legislativo, también proponemos que se respeten los acuerdos que se llegaron ya dentro de la mesa de alto nivel en el Senado en marzo de este mismo año, donde estuvo presente el poder ejecutivo, donde estuvo el poder legislativo donde estuvo presente los sindicatos y trabajadores y donde estuvieron presentes la iniciativa privada al igual que la inversión extranjera”.
Finalmente, reconoció que si es necesaria una revisión mayor y vigilancia para que se respeten los derechos laborales pero no una eliminación, pues México debe estar en sintonía con sus proncipales socios comerciales.
Imprimir artículo“El Outsorcing hoy es legal en Estados Unidos, es legal en Canadá y se usa en gran medida por las empresas en dichos países, de igual forma en este contexto hay que destacar la necesidad si de analizar la regulación de las mismas, y las consecuencias laborales que pueden surgir desde esta perspectiva, pero definitivamente creemos que la armonización con sus socios principales, la armonización de México con sus socios principales son en el Telmex Estados Unidos y Canadá, debe de ser el foco y la visión para el 20 21 y así poder acercar más la inversión norteamericana y la inversión extranjera a México”.
