Comisiones del Congreso capitalino avalaron este lunes dos dictámenes de ley en materia de justicia laboral.
Las iniciativas originales surgieron de la oficina de la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum, quien las remitió al órgano legislativo hace dos meses.
La Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social aprobó el dictamen que crea la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México.
CENTRO DE CONCILIACIÓN
Así se establece la regulación del nuevo Centro de Conciliación Laboral.
Dicho organismo tendrá la naturaleza de ente descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio.
Tendrá autonomía de gestión para el ejercicio de sus atribuciones y estará sectorizado en la Secretaría de Trabajo local.
Este Centro conocerá, en primera instancia, de los conflictos laborales, a efecto de lograr una posible conciliación.
Esto abonará a reducir el número de litigios; aliviando el sistema jurisdiccional laboral de una carga excesiva de trabajo.
Desde el GobCDMX se ejercerán cerca de 11 millones de pesos para terminar el edificio que albergue el Centro de Conciliación.
TRIBUNALES
Por separado, las Comisiones de Normatividad y de Procuración de Justicia, aprobaron el dictamen de reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Ciudad.
La reforma tiene por objeto realizar las adecuaciones pertinentes a efecto de estar en condiciones de implementar los nuevos Tribunales laborales.
En esos tribunales se tramitarán y resolverán los conflictos de la materia.
Los tribunales laborales ahora van a depender del Poder Judicial, como ya operan en 21 estados del país.
El 3 de octubre de este año la Junta de Conciliación y Arbitraje capitalino empezará su proceso de desaparición y comenzarán a recibirse casos bajo el nuevo Modelo de Justicia Laboral.
La Junta tiene un rezago de 140 mil expedientes con casos que tienen hasta 10 años.
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